人才求职Job Seeker

联系我们

电 话:(86-21)61023600
传 真:(86-21)61023600-819
邮 箱:hr@kthr.com
合作咨询:Grace
电 话:(86-21)61023600
手 机:18018669677
邮 箱:Grace-tai@kthr.com

招聘职位

IT Director

  • 公      司:NO.421-U.S. small design services company
  • 工作地点:上海
  • 发布日期:2017-01-24
  • 职位编号:4009
  • 有效状态:已关闭


职位描述

Position Overview:                                                                                                         
As the Director of IT, your primary responsibility will be to lead a team of Asia/Pacific IT resources with varying skills and disciplines, ensuring that the company’s IT goals and objectives are met and/or exceeded.  Additional responsibilities include the management, strategy and execution of the company’s technology plan; oversight of technical projects ensuring appropriate alignment with company directives and budgets; manage the delivery of IT support and services; Vendor management; IT contract negotiation; oversight of Company IT Security; preparing  financial budgets (includes the development of  business case justifications and cost/benefit analyses for IT spending and initiatives) ; leading efforts to improve IT policy, process and procedures; presenting proposals for Business/ IT projects to senior executives and working closely with Business Leaders to improve efficiencies through automation. The director will act as an advocate for the organization’s IT vision via regular written and in-person communications with the senior management team, department heads, and end users.

Responsibilities:                                                                                                                                              
             Leads IT team ensuring continuous delivery of IT support and services 
             Supervises recruitment, development, retention, and organization of IT staff in accordance with corporate budgetary objectives and personnel policies
             Coordinates and facilitates consultation with management and staff to define business and systems requirements for system changes, upgrades and new implementations 
             Ensures IT systems adhere to applicable laws and regulations
             Defines and communicates IT policies, processes and standards for the organization
             Directs development and implementation of a disaster recovery and business continuity plan
             Manages IT annual operating and capital budgets ensuring no waste or overruns
             Approves, prioritizes, and oversees the selection, acquisition, development, and installation of major information systems
             Promotes and oversees strategic relationships between IT and vendors/partners
             Data center management
             Oversees IT projects of all sizes ensuring processes for design, justification, initiation, control and close-out are followed
             Keeps current with trends and best practices in the IT industry, including current technologies and prices.  Advises, counsels, and educates senior management on their competitive or financial impact. 
             Must be available for local and out of the area travel as required for job related training. May need to attend all required meetings and functions as requested. 
             Manages the relationship including negotiations, day to day operations and strategic direction of IT service providers (voice, data, system monitoring, etc.)
             Collaborates with other business leaders to establish strategic plans and objectives 
             Performs other duties as assigned

职位要求

Requirements: 
Education:  A four year college degree with major course work in Information Technology, Computer Science, or a closely related field

Experience & Skills:  with 10+ Years of IT experience
             A minimum of 7+ years in a leadership position that includes substantial experience directing and supervising IT staff, building teams, developing IT policy & procedures and implementing business productivity tools. Previous management responsibility for a comprehensive technology program is required.                                                            
             Must be available for local and out of the area travel as required for job related training
             Experience developing policies, procedures, and documentation governing best practices for operating an effective IT function
             Experience in the development, rollout and IT systems, services and support
             Excellent communication skills, both verbal and written and an ability to communicate the highly technical aspects of the IT field for understanding by non-technical professionals
             Proven experience in solving complex problems for individuals or teams.  Experience with analyzing and identifying the strengths and weaknesses of options and exercising critical thinking, problem solving, and judgment skills.
             Proven record of multi-tasking and ability to handle a high pressure environment with significant timeline pressures
             Technical expertise and working knowledge of the following hardware/software/systems:
o             Storage Area Networks; HP blade Server and workstations; Dell Servers, workstations and laptops; Lenovo laptops; Cisco IP Phones, Routers, and Firewalls; PDA''s; Polycom telephone; WAP''s; Mobile Iron Wireless Device Console Manager; EMC and Net App Storage; Microsoft Server 2008, 2010, 2012; VMware; ASA; Riverbed; HP Tape Library; Cisco UC (call manager); EMC Data Domain; Cloud Solutions
o             MS Office (all versions); Exchange 2013, 2016; Citrix; MS Project Server 2010; SharePoint 2013; SQL DataBase, Oracle eBusiness suite; Websense,  McAfee toolsets; Cisco VPN

kt咨询

关于我们| 联系我们

地址:上海市浦东南路855号世界广场3802室 电话:86-21-61023600

Copyright? 2006-2024上海凯轶人才服务有限公司(KT咨询)版权所有            沪ICP备19034050号-1 沪公网安备 31011502009658号

扫描以下二维码即可添加微信公众帐号

也可在“KT人才”官方微信查询职位啦!打开手机微信,搜号码“KTHR_COM”或查找微信公众帐号“KT人才”或扫描以上二维码即可添加.(关注成功后输入“KT”即可查询职位!)