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冬约玉渊潭:聊聊职场和创业的事儿

作为一家电子网络媒体,与非网(新浪微博: @与非网)每天都在体验着网络的强大和神奇,也越来越感受到它的局限和弱点。前者,在于它跨越一切时空障碍的覆盖和传播能力;弱小,则正是因其过于强大而导致的交流“浅”度和凉薄的人际温度。

如广告中所言,“人与人之间的距离,不应是键盘上AZ的距离。”除了博客和论坛上的无声问答,电子工程师们是否需要更关注这样的问题:你适合做技术么?你适合转到FAE或者技术营销的岗位上去么?你适合自己创业么?如果不是,你是否还有比现在更好的事业发展机会?如果是,你如何去促进自己职场和人生道路上的转折?

正是因为这样的考虑,与非网决定开始行动:搭建一个线下交流的机会,让白手起家、见多识广、言之有物、善于分享的资深前辈坐镇,邀请电工朋友从自己的小天地里走出来,大家能在一个不大却温馨的空间里好好聊聊上面的话题——我们希望,这样的交流是有深度、有温度的,人们可以双手握住双手、眼睛凝视眼睛,每个人都能感受到聚会所“聚”起来的旺盛人气。(参见特邀嘉宾之一“涛行九天”的聚会感言

于是,从9月萌生“线下聚会”的想法,到10月开始选择嘉宾、召集来宾,再到1119聚会揭幕,所有社区部工作人员投入大量的精力和热情,希望让聚会尽可能的完美——只有亲身组织过活动,才知道这件事情很不容易。哪怕,聚会前的工作会上,我们讨论了几乎每一个细节,但是今天我们还是会感觉到,有些细节还能做得更好:就让这些遗憾化解在以后的活动中吧!(参见社区同事“北京小王儿”的聚会花絮

 

上午10点,同事们抵达玉渊潭公园内这家咖啡厅开始准备工作

 
很快,就有提前到达的工程师开始交流

 我们希望,场地布置的让所有来宾感觉温馨

 
下午两点,主编刘福锋宣布聚会开始

 
胡运旺的“升官发财”论,俗,但不庸俗:“如果想发财,请专注一门技术;如果想升官,请学会经营人脉!”

 
凝神倾听

 
“我有问题!”

 
霍志强的创业经验谈:“如果你决定创业,想好自己是否能忍受巨大的孤独、不断的挫折和3%的创业成功概率!”

我们曾经担心,聚会时间从下午2点到下午6点,时间是否太长?是否会有冷场?然而事实是,直到7点半聚会方才散去。作为组织者,我们深切感谢KT咨询胡运旺先生(微博: http://weibo.com/ichunter)和大道纵横公司总经理霍志强先生(微博: http://weibo.com/studykit)两位嘉宾的精采表现,所有与会工程师的值得赞扬的准点到场和热情捧场!

聚会全家福:冬天里,大家更需要相互温暖相助!

活动现场的微博报道集锦:

#老胡发言#我曾经给一家拥有50年历史的知名半导体公司推荐了一个人,他是成人自考大专班毕业,英语很差。他的年薪从原来的6万到26万,公司还报销英语班所有费用——原因?这个人7年时间专注在光耦合器上,还建有博客和网友交流。所有名牌硕士博士都无法像他一样懂得光耦合器”——找准点,做成高手!

#老胡发言#工程师如何增大升官的机会?第一,承担新项目。因为老项目已是别人的城池。第二,卡位新部门。因为你最有可能做成大师兄。第三,主动带新人。因为感谢你的小弟多了,你当部门大哥的可能性才大。
#老胡发言#“FAE 如何提高自己的含金量?首先,他要做到能够现场支持的技术高手,而不是把客户问题返回给总部。其次,FAE要做到对市场趋势有良好的嗅觉,这样他必须能归 纳客户的需求。FAE如果能转成technical marketing,他就会成为芯片公司的灵魂人物,因为你最了解客户。

#老胡发言#创业公司,核心成员如果有温饱问题,你们就根本不应该创业。骨干员工和一般员工应该区别对待,因为骨干员工承担更多的责任——特别注意,不要对一般员工有太多要求,他们都是为了挣一份工资而已,不要和他们说太多未来的理想,而要告诉他们怎么做,现在就有什么回报。

#老胡发言#坦白说,我真不赞同工程师跳出来单独创业,因为人的转型非常难,工程师不可能同时具备搞定市场、客户的能力。所以,对于大多数工程师来说,最理性的创业之路 是:自己先做好技术的leader,同时留意结交做marketingsales的高手,然后和他们一起搭伙创业。

#老胡发言#我建议工程师可以考虑选择跟从创业,即自己不做老大,而是做Cofounder。那么,你怎么选老大去跟从?老大,一定要选那种心胸宽广、能团结人、有人格魅力的人。他虽然屡战屡败,但能把队伍越做越大。遇到这样的人,一定让他多拿股份,他会对整个创业团队负责!

#涛哥时间#我以前上大学的时候,总是想做番大事业,后来发现自己根本不是精英,就是一个草根。尤其随着阅历增长,在跟真正的精英接触之后,对自己认识更加清醒。结果,期望降下来,反而事情变容易了。

#涛哥时间#我最近接触了不少富二代。他们从小接受的教育,真的和草根完全不一样,他们成为精英的可能性和比例都高得多。这个不承认不行。如果你我皆是草根出身,建议大家扪心自问:你真有特殊的才能么?你忍受得了创业带来的巨大的孤独么?你能调理自己的情绪、不断接受各种挫折么?

#涛哥时间#创业是一个综合能力的比拼。不管你创业与否,你一定要做到经理级。我认为,如果一个工程师工作了5年,工资和职位都没有变化,说明你完全没有前途。你一定要从一楼走到二楼,这时你的视野、阅历、朋友圈都会变化,这些都是宝贵的资源。

#涛哥时间#创业团队的选择一定要慎重,否则就是定时炸弹。确保大家目标一致,彼此有一定的交往基础;德才兼备,做事不正,水平再高也不能要;技术、财务、销售是最重要的岗位,而销售是重中之重,比技术财务都重要。能够包容,这是一个团队能长久的保障。

#涛哥时间#网络是工程师创业的一大契机。技术人员不知道如何面对客户,而网络能让你更轻松的实现这个转型。搜索引擎、论坛、博客、QQ群,都是成本很低的网络营销方 式。我特别强调博客营销,大众的选新浪、QQ;技术的选与非网,但是博客切忌过于技术化,而要风格醒目,让人过目不忘。

#涛哥时间#最后说几条血的教训:1,资金链是一个公司的生命线,所有公司都死在资金链断裂上。2,技术不等同于产品,技术越好,说不定更难转化成钱。3,产品上花再多 功夫都不嫌多,务必精益求精……最后说一个数字吧,技术创业的成功率大概3%,创业之前你想想,是否能接受这个概率?

 

本文来源于与非网 http://www.eefocus.com
原文地址:http://www.eefocus.com/article/11-11/2514401321856828.html
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