1、客户填写委托招聘书
2、分析委托岗位的人才搜寻难易,商定委托招聘协议
3、进行人才寻访
4、对可能适用的人员进行有效的甄选
5、将甄选后的人才资料推荐给客户
6、根据客户要求安排候选人接受面试
7、客户确定人选,候选人任职
8、客户根据委托招聘协议支付推荐费用
9、定期对客户及人才进行跟踪回访





  公司收费一般按照猎头行业收费标准收费,具体根据 推荐岗位的搜寻难易程度商定。

  请详细填写委托招聘书,特别是岗位职责与岗位要求尽可能详细、准确,然后Email发给我们,我们会在24小时内与您联系。
   
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