招聘职位
HRBP
- 公 司:NO.377-one of the biggest China's online media/game internet company
- 工作地点:深圳
- 发布日期:2016-11-10
- 职位编号:3865
- 有效状态:已关闭
职位描述
负责部门HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行;
深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求;
根据业务需求提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行;
提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。
职位要求
本科以上学历;
五年以上人力资源专业经验;
至少有一至两个HR模块的实践经验,具备扎实的专业功底;
人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力