招聘职位
ODM[系统编号：418165310656]
- 公 司：NO.223-a leading Chinese online game developer and operator
- 工作地点：北京
- 发布日期：2012-04-18
- 职位编号：2705
- 有效状态：已关闭
职位描述
工作职责：<br>
1、制定企业组织发展规划，并按阶段实施。<br>
2、完善现有胜任力，并有效实施落地。<br>
3、结合胜任力建立不同级别人才测评体系。<br>
4、推动中高层领导力加速发展项目。<br>
5、建立中高层干部和核心岗位人才管理体系及后备人才培养体系。<br>
6、配合组织变革，制定相应的项目。<br>
7、组织和推动企业文化建设。<br>
职位要求
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历，英语熟练；<br>
2、具有5年以上HR工作经验，3年以上组织发展经验或培训经验；<br>
3、具有人才评价、管理梯队建设、高潜力员工培养等工作有实践经验；<br>
4、具备在大型企业工作经验，具备较强的战略理解能力及执行推动力；<br>
5、具备很强的计划性；良好的团队领导能力、组织协调能力和人际交往能力；<br>
6、有丰富的培训供应商和讲师资源。<br>
7、对互联网产业感兴趣者优先。<br>